【人力资本管理培训系列课程之四】 任职资格、胜任力模型与人力资本-伯特咨询
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更新：2016-08-24 08:46:03
【人力资本管理培训系列课程之一】人事，人力资源与人力资本-伯特咨询
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【人力资本管理培训系列课程之七】 知识管理、职业发展通道与员工能力开发-伯特咨询
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【人力资本管理培训系列课程之八】 什么样的企业培训才有效-伯特咨询
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【人力资本管理培训系列课程之三】 双积分管理与人力资本游戏化的激励机制-伯特咨询
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【人力资本管理培训系列课程之二】评价中心与人才管理-伯特咨询
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【人力资本管理培训系列课程之九】 组织绩效与员工绩效管理最佳实践-伯特咨询
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【人力资本管理培训系列课程之六】 人力资本管理提升选聘与结盟效率-伯特咨询
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人力资本投资理论&人力资本投资与高等教育--知识点5 在职培训及其基本类型3_
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-30、第13章人力资本投资理论-第3节人力资本投资与在职培训
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