职场马拉松
文/孙振耀
正常人年夜概要工作35年，就像一场马拉松角逐。要知道，年夜大都人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点。是以，在刚起头时就去抢领先的位置，并没有太年夜的意义。
与此同时，这场马拉松角逐还有预赛、复赛、决赛。预赛时年夜家都方才进社会，年夜大都都是实力一般的人，这时候候当真尽力很快就可以脱颖而出，因而有的人二十多岁做了司理，有的人迟些也终究博得了预赛，三十多岁成了司理。然后是复赛，能加入复赛的都是博得预赛的，每一个人都有些本事，这时候再想胜出就不轻易了：要有很强的坚韧精力，要晓得靠团队的气力，要晓得收伏人心，要有久远的目光。
这个世界的纪律是：给人一点成功的同时，会让人自豪骄傲。方才博得预赛的人常常会自豪骄傲，他们没有耐性，没有容人的怀抱，就像一只愤慨的斗牛，固然狠恶，终究是会掉败的；而博得复赛的人则像斗牛士，不急不躁，渐渐耗尽敌手的耐烦和体力。博得了复赛今后，年夜约已是一名很了不得的职业司理人了。
终究的决赛来了，年夜家都是高手，只能期待对方出错。他们最年夜的仇敌就是本身，在决赛中要做的只是不被本身击败，等着他人被本身击败。这和体育角逐一样，最后高手之间的角逐，就看谁掉误少，谁就博得了决赛。
所以，对待工作，目光要放远一点，一时的谁高谁低其实不能申明甚么。
固然，在此之前，你要想清晰，你要的是甚么？
年夜大都人唯一的设法只是–我想要一份工作。越是焦心，越饥不择食，越想不清晰，越轻易掉败，你的履历愈来愈差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。因而你堕入恶性轮回。
我们处置的事分为”主要”和”告急”，若是不做主要的事就会经常去做告急的事。好比熬炼身体连结健康是主要的事，看病则是告急的事，若是不熬炼身体连结健康，就会经常为了病痛懊恼。找工作也是如斯，想好本身事实要甚么是主要的事，找工作是告急的事，想欠好，就会经常要找工作。
随之而来的问题是，你的方针应当有多年夜？
中国的励志和国外的励志分歧：中国比力鼓动勉励人立下年夜自愿，而国外比力鼓动勉励人英勇面临实际糊口，面临通俗人的窘境。我们都是通俗人，不会买彩票中500万元，不会成为比尔盖茨或李嘉诚，不会坐飞机失落下来，我们傍边很少的人会创业成功，年夜部门人会活过65岁。
所以请你在想本身要甚么的时辰，”实际”一点。方针定得高些，对喜好挑战的人来讲有益处，但对年夜大都通俗人来讲，反而比力轻易悲观懊丧。
我其实不否决跳槽，但跳槽决不是解决问题的法子。良多人跳槽是由于如许或那样的不高兴，但这类不高兴在此刻这个公司不克不及解决，那末鄙人一个公司多半也解决不失落。换个情况你都不知道会碰着甚么问题，与其如斯，不如就在当下把问题解决失落。
人生的曲线应当曲直折向上的，偶然会碰到低谷，但年夜趋向总归曲直折向上，而不是像脉冲波一样常常回到出发点。我见过很多面试者，30多岁了，四五份工作履历，每次多则3年，少则1年。(www.glen.cn)30多岁时回到出发点，从一个低级职位起头干起，拿低级的薪水，和20多岁的年青人一路竞争，不感觉有点辛劳吗？这类日子好过吗？
其实不是你的每份尽力城市获得回报，其实不是你的每次对峙城市有人看到……人老是会碰到挫折，老是会有低潮，老是有要低三下四的时辰，这恰好是人生最关头的时辰。窘境，是天主帮你裁减竞争者的处所。要知道，你欠好受，他人也欠好受，你对峙不下去了，他人也一样。万万不要告知他人你对峙不住了，那只能让他人取得对峙的决定信念；要让竞争者看着你微笑的面目面貌，掉去决定信念，退出角逐。成功属于那些有耐烦的人。
