【王国钟 阿米巴+合伙人管理模式】【203】华为:做领导,就是打造文化。奋斗者为本的文化5大?
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更新:2018-09-11 16:17:18
王国钟【86】员工无能,错在领导!管理就是激励员工不断超越领导的期望!
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更新:2016-08-05 16:09:49
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更新:2017-02-08 07:24:10
王国钟【107】领导力修炼——阿里,华为,把不能接受洗脑的人开除掉!
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更新:2016-09-22 16:25:21
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普睿司曼电缆集团致力于发扬性别包容性文化这一精神,打造具备多元文化的领导者和人才。
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更新:2018-01-26 11:12:10
王国钟| 华为奋斗机制是企业的核心动力机制,打造一支奋斗者为本的团队,必须抓好五大关键机制!(合伙人制度)
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更新:2018-10-30 14:14:22
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更新:2018-03-08 21:37:11