李开复:兴趣驱动成功,创新不限于技术

  李开复:乐趣驱动成功,立异不限于手艺    从多年前的”给年夜学生的七封信”到现在…

  李开复:乐趣驱动成功,立异不限于手艺
  
  从多年前的”给年夜学生的七封信”到现在的立异工厂,李开复正经由过程分歧的平台、凭仗其导师气质影响着良多青年人。跟着立异工厂的创建,李开复经由过程这一新的平台继续阐扬着本身的”导师”价值,并常常在微博上分享本身对创业的感触。
  
  李开复认为,立异不但仅是手艺立异,更是模式立异、细节立异、品牌立异和跨范畴连系。对成功和乐趣的关系,他暗示,乐趣可以最年夜化出产力和影响力,乐趣驱动的工作会带给来工作的巴望、意志、专注、自傲和正面立场,并终究带来成功。
  
  以下为李开复微博语录清算:
  
  1、看到”IPO不审行不可?”的会商,其实这是个伪命题。1)重点是公司上市进程中的表露要完全、切确、透明,2)若是没做到,上市公司、券商、审计单元、律师事务所都要担当责任。3)若是股平易近不敷成熟,或许审可以庇护股平易近好处,可是审的目标是庇护股平易近、质疑有问题的公司,而不是滥用选择权、墨守陈规。
  
  2、客岁谈读博士对立异工厂影响的视频:1)系主任鼓动勉励我深耕细分范畴,方针世界第一。立异工厂也这么鼓动勉励创业者,2)系里让学生按照乐趣选博导,培育学生自傲,立异工厂也让结业生选择项目插手,3)导师给我的论文庞大撑持帮忙。立异工厂也供给平台助创业者。
  
  3、一个创业者请我给他五句话:1)判定将来趋向,顺势者昌,逆势者亡,2)最主要的本钱是机遇本钱,3)关头在履行,魔鬼在细节,4)专注你的用户,一切城市相继而来,5)简约聚焦,学会说不。
  
  4、今天和传统中小企业家谈立异:立异不但仅是手艺,更是1)模式立异(例如戴尔在PC出产发卖定制的连系),2)细节立异(例如苹果ipod做减法、苹果专卖店的楼梯等细节),3)品牌立异(例如苹果专卖店和ThinkDifferent告白营建品牌),4)跨范畴连系(例如O2O操纵互联网低价传布、移动定位帮忙获得用户)
  
  5、【立异工厂风险庞大吗?】固然创业必定有风险,可是到此刻为止,我们投资的项目掉败比例很低:1)2个封闭,可是人员根基全数被此外项目雇佣,2)2个被收购,包罗刚颁布发表的百度收购魔图,3)10个拿到VCA轮500-1000万美元融资,4)剩下来还在奋斗中。
  
  6、立异工厂成立时,曾数次造访Y-Combinator,认为它的精华是:1)专家切确的行业判定,2)细腻的产物指点,用Leanstartup创业。我们进修这几点,可是立异工厂分歧的地方:1)供给较年夜的资金,招揽较年夜团队,一次到位把产物做出,2)供给场地和全方位(法务、财政、雇用等)办事,3)立异工厂本身有基金。
  
  7、有关结业生高科技创业,我的建议:1)创业需要理解趋向、聚集精英、实践经验,是以年夜学结业不要主导创业,只能加入创业公司,2)最好远在结业前就寻觅创业公司练习机遇(无偿亦可),由于或许创业其实不合适你或你想象那样,3)结业时若想进修创业,最好到创业公司。到年夜公司进修能学手艺但不敷针对性。
  
  8、互联网公司绝对不克不及轻忽后台的可扩大性。若是一个公司产物火了,可是没法负荷快速成长需要的后端,让用户掉望流掉,那长短常惋惜的工作。Google,Youtube,Facebook这方面做得很好,成了他们突起的主要身分。可是,Orkut,Friendster就败在这点,不然今天社交款式可能会改写。
  
  9、在瑞士和一些超等富豪和他们的关系司理谈中国风险投资:【欧洲人】:起头相信中国概念,愿意投资产5%,遗憾曩昔太守旧,仍然担忧传闻的贪污、契约精力等问题。【亚洲人】:多年相信中国概念,早已投资,斟酌加码,【中国人】:曩昔自祖传统行业获得庞大回报,远超中国风投,没乐趣,只想分点钱到国外。
  
  10、外国媒体问我中国科技公司可能走向国际吗?我的回覆:很难,就和美国公司进中国碰着的问题一样:当地化理解、放权给当地人等问题,可是有三个案例值得存眷,都可能获得成功:1)联想采纳并购+正视外国司理人体例,2)华为采纳走开辟中国度体例,3)华为采纳走开辟中国度体例,3)腾讯采纳投资模式投资体例。
  
  11、给创业者的建议:1)正视用户体验,不要过于复杂,2)跟踪查询拜访用户行动,不竭优化体验。3)年夜部门人经常使用的的办事只有5-7种,让你的办事成为这5-7种。4)和你信赖喜好并能互补的人一起工作,并放权让他们做他们善于的事。5)选择投资者,不克不及只看估值,6)与投资者好处连系。
  
  12、给创业者建议:1)移动互联网时期到临,产物能力最主要,2)看准将来趋向比点子更主要;3)发现创业机遇就要抓紧,每一个创业机遇都有时候窗口,不会等你的;(
经典语录 www.glen.cn)4)焦点团队出格主要,招人要互补,期官僚年夜方;5)充实用平台推行,避免与平台竞争;6)用最短的时候做出可用产物,再基于用户数据迭代改良。
  
  13、给平台的几点建议:1)规定边界,公示本身要做的和永久不会做的利用,2)帮忙开辟者赚钱,哪怕开辟者赚得比平台更早更多,3)在不侵害用户好处,不影响平台保存的条件下,做到最极致的开放,4)当政策转变,或起头和开辟者竞争前,提早预警,5)有耐烦,不宜短时间收益评估平台,6)供给完美教导和帮忙。
  
  14、成功和乐趣有着直接的关系。面临没有乐趣的工作,或许只能发生20%的结果;若是碰到感乐趣的工作,或许可以或许获得200%的结果。若要最年夜化你的出产力和影响力,找你真的爱做的工作。乐趣驱动的工作会带给你工作的巴望、意志、专注、自傲、正面立场。然后成功就离你不远了。
  
  15、对天使投资的毛病认知:1)有些认为做天使的都是做善事。其实最好的天使掉败率很低,进价又低,持久回报很是好。2)有些认为天使就是给钱,其实最年夜的帮忙必然不是钱,而是不轻易代替的价值,例如常识、人脉、标的目的、计谋、雇用。做天使最年夜的欢愉就是看到创业者由于有了天使帮忙,年夜年夜增高成功几率。
  
  16、与天使们在深圳海上交换:1)帮忙创业者,并且有自由的糊口很欢愉,2)分开本来的岗亭需要勇气与决心,3)刚起头做天使要支出很多膏火,4)年夜家投资体例差别很年夜,可是看五个项目却有惊人的共鸣,5)小平是故事年夜王!

关于作者: 励志人生

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