华人新首富李泽钜：财富背后的心理秘笈

　　华人新首富李泽钜：财富背后的心理秘籍
　　
　　亚洲首富李嘉诚分炊了！这个世界第九年夜富豪、华人首富，终被爆出分炊方案。年夜儿子李泽钜，正式交班李嘉诚，成为总市值达8521.02亿港元的家族信任（lks unity）掌门人，而李泽钜本人身家，也一跃增至2900亿港元，成为华人新首富。二儿子李泽楷，分炊后名下资产不到哥哥的1/20，不外李嘉诚暗示会全力帮忙李泽楷收购心仪的公司，而供给的帮助金额，将会是李泽楷现有资产的”以倍数计较”。面临两个儿子完全纷歧样的分派方案，李嘉诚认为，两兄弟在事业和财富上都没有冲突。
　　
　　动静一出，在收集上敏捷引发了高度存眷。俗语说的好：金钱不是全能的，可是没有金钱是千万不克不及的。出格是在现今社会，糊口本钱愈来愈高，物价飞涨之时，贫乏金钱或财富可以说是步履维艰。无庸讳言，我们每一个人对财富都是心神驰之的，固然几多会使人知足因人而异。对财富的寻求，从古至今，不知有几多报酬此冲锋陷阵、前仆后继；从闻名的晋商到徽商，到现今的浙商、苏商、闽商、潮汕商团等等，都在不竭地实现贸易帝国的打造。
　　
　　当一些人已具有年夜量财富乃至金玉满堂之时，为何还在不竭地孳孳以求、谨小慎微地寻求财富的堆集？富人成功的心理本源是甚么？是如何的驱动力不竭地差遣他们对财富的寻求？而为何我们又经常看到富不外三代？以下我们从心理学的角度，诠释财富背后的心理秘籍。
　　
　　报酬甚么寻求财富？–寻求财富，是保存本能与自我实现之需要
　　
　　从马斯洛关于人的需要条理理论来讲，知足心理需如果人保存的根基要求，人只有在知足根基的心理需要以后才能从事工作和加入社会勾当。出格在社会竞争剧烈、布满机缘与挑战的时期，人们对财富的寻求也就越发剧烈。而从弗洛伊德关于生本能与死本能的不雅点阐发，自我庇护是生本能的功能之一，是人与生俱来的本能。是以，对财富的寻求也能够说是人的本能之一。
　　
　　在平常糊口中，人们比力迷惑的是，为何那些富豪们在具有了毕生享用不尽的财富今后，还不克不及知足本身对财富的愿望，仍在想尽一切法子尽力使财富堆积，有人将这类心理归结于人道的贪心，在我看来，其实否则。从心理学的角度看，人在知足根基的需要以后，需要的条理会有所提高，更多的是出于对诸如社会地位、遭到尊敬，和自我实现需要的知足。
　　
　　出格是当人生取得庞大成功的时刻，会有一种岑岭体验的履历。美国心理学家马斯洛在查询拜访一批有相当做就的人士时，发现他们经常提到生射中曾有过的一种特别履历，”感触感染到一种发诚意灵深处的战栗、欣快、知足、超然的情感体验，”由此取得的人道解放，心灵自由，照亮了他们的平生。马斯洛把这类感触感染称之为岑岭体验。这也是有些人用尽平生寻求的最终方针和人生体验，如台湾的”经营之神”台塑团体开创人王永庆，92岁高龄仍奔走世界各地亲身加入商务勾当，惋惜的是，在美国出差时代终因心脏衰竭而客死他乡。
　　
　　为何有些人会成为富人？–磨难的履历是培养成功的基石
　　
　　纵不雅中国第一代富豪们的创业史，年夜多具有草根创业、蛮横发展的配合特点。自上世纪80年月鼎新开放今后，时期布景赐与了第一代创业者杰出的时期机缘，可是其实不代表阿谁时期的人们都能成功。阐发50、60后的成功人士，我们可以看出，他们年夜多是在贫困的情况中成长，颠末岁月的考验才终究在同类中脱颖而出的。即便像李嘉诚如许的亚洲首富，也是最初从学徒做起，出发点之低与后来的成绩之巨所构成的反差，不能不使人震动！
　　
　　从心理学的角度看，磨难的童年履历，一方面若是后来的人格成长获得杰出地指导会给人以庞大的成长驱动力，另外一方面若是节制不妥，也会造成人格的颓丧，致使安于现状甘于平淡的地步。而那些终究成功的人，都是具有坚韧毅力、执着寻求的人。他们同样成功地将坚苦的履历化作了庞大的成功、成绩的原动力。恰是由于履历过磨难，才会倍加爱护保重来之不容易的成长机缘，才会在剧烈的竞争中追求成长机遇，并长于捕获机遇。
　　
　　诚然，中国的第一批富豪中也有浩繁在后来的成长中因为自我膨胀、得寸进尺或不讲法则触犯罪律底线者，他们或被卷入时期大水裁减出第一梯队，或被法令制裁锒铛入狱。磨难的履历是把双刃剑，是利是弊只有适度掌控，善用这类财富才会缔造更多更年夜的财富。
　　
　　为何富不外三代？–家庭教育体例是主导身分
　　
　　不管古今仍是中外，都遍及具有富不外三代的现象。缘由当然复杂，且具有多方面的决议身分。可是从心理学的角度阐发，敷裕家庭毛病的教育体例是主导身分之一。
　　
　　起首，富二代的保存布景与富一代有显著分歧，富一代根基都是赤手起身，在创富的进程中有很多考验自我的机遇，而富二代根基过着衣来伸手饭来张口的糊口。因为富一代在成长进程中承受过量的患难，出于心理抵偿感化，不但愿本身的下一代反复本身的老路，如许无形中褫夺了富二代应当承受考验的机遇，也间接褫夺了富二代成长的动力和精力寻求。正如我们所看到的，有些富二代因为精力的空虚，将成长的动力转移为寻求不正常的刺激勾当，如居心炫富、疯狂飙车等等事务。固然，也有比力好的转移成长动力的体例，好比将这类动力升华为寻求艺术的创作，像国外诸多富豪那样进行艺术品的保藏等等。
　　
　　其次，当人们意想到富不外三代这个问题时，也有自动追求解决体例，提早做好筹办工作的富一代。好比李泽钜就是一个比力成功的案例，年青期间就被父亲李嘉诚放置进行很多贸易熬炼，是以可以顺遂的进里手业传承。在年夜陆，今朝富二代承接上一代家业的成功案例也不在少数，诸如宗庆后之女宗馥莉、刘永好女儿刘畅、汤臣团体的汤子嘉、汤珈铖等等，都在豫备接下上一代的批示棒。
　　
　　再次，从整体上看，可以或许成功承接上一代家业并能成长强大的仍是少数。因为成长的布景与情况的关系，良多富二代构成了心理学中的舒适区难以改变，若是没有获得有用的调剂与顺应新的情况，改变心态，很难成功担当和发扬上一代的功业。由于，沉湎于舒适区的人，会有良多负面效应。诸如不思朝上进步、抱残守缺；对近况布满着必然的对劲度，既没有强烈的改变愿望，也不会自动地支出太多的尽力，所有的行动，不过是为了连结舒适的感受罢了；没有危机感，乃至发生自我麻木感和优胜感。终究，就像温水煮着的田鸡一样，掉去对外界情况转变的敏感度，终将被裁减。
　　
　　作为亚洲首富的李嘉诚，实在有着本身的远见，为了能使年夜儿子李泽钜可以或许顺遂交班，传承家业，多年前就起头着手培育结构，既上行下效，又供给机遇进行实践熬炼，希望李泽钜可以或许不负众望，再创家族事业的光辉，成绩华人贸易的庞大成功。