1. 不管才能、常识何等卓著，若是缺少热忱，则无异纸上割肉医疮，无补于事。
2. 暗恋如许改变我们的年少光阴 经商创意改变你的糊口 为何我们老是比他人钱少?
3. 犹如磁铁吸引周围的铁粉，热忱也能吸引四周的人，改变四周的环境。
4. “原人的产品必定要有新的创意，而不是等着瞻客，用哀告的目光看着他们以恩赐的脸色.
5. 创意是企业运营中一个很主要的一环，但它只是一环，不是所有，…你应当做的不是去挑战它，而是去填补它。
6. 人材难求，对具有创意、胆识及谨严立场的同事，应赐与杰出的报答和显示明白的前程。
7. 决定信念就是新创意的包管。
8. 你可以选择如许的”三心二意”：决定信念、恒心、决心;创意、甘愿答应。
9. 古语有云：”读万卷书，行万里路。”芳华是一去不复返的，正由于我们年青，才可以轻狂，才可以掉臂后果的英勇去闯，即便是死胡同，我们还可以从头再来，同时也获得了贵重的经验教训。这才是真实的成长。
10. 创意、甘愿答应。 尽力就是光，成功就是影。没有光哪儿来影? 让我们将事前的忧愁，换为事前的思虑和打算吧! 人生伟业的成立，不在能知，乃在能行。
11. 我感觉一个尾要的启事，是由于我们抛弃了游戏的齐仄易远化根柢，抛弃了游戏创意财富的特征，闭起门去弄所谓的细英斥天，用一小我、一个团队的聪明往投开..
12. 与员工共进午饭在小型企业中，老板与首要员工天天共进午饭，可增强创意的交换，解决问题和相互进修等，真是一举数得的法子。
13. 发卖是立异意识思惟的果实，但一般的创意都很懦弱，不要让创意平白飞失落，要随时记实下来，想法将灵感明白、具体，并按期温习，继续培育及完美你的创意。
14. 只要学不死 就往死里学!
15. 在立异勾当中，只有常识博识、信息活络、理论功底深挚、实践经验丰硕的人，才易于在多学科、多专业的连系立异中和跳跃性的缔造性思惟中求行较年夜的冲破。
16. 马云充实必定了他的心态和创业的豪情。并对石乐华果断本身的信心，对峙本身的并购、整合这些都是创业者很好的本质，赐与他极年夜的必定。
17. 后来和这小我一扳谈，我感觉我也能够做如许信息出售的模式，可是必然要比他做的影响面年夜规模要广，最好是全国性的，如许才能收到更好的结果，按着这个创意我在思虑着…
18. 不断留在创意上此刻很多企业家喜好高谈阔论说标的目的和计谋，却常常轻忽了实其实在的履行。马云认为，做企业不但仅是做创意，创意是企业运营中主要的一环，但它只是一环，更主要的是要把每项工作落到实处。
19. 第四是稀缺性资本的据有，这就是我这个行业的壁垒，好比说整… 是由于我们丢弃了游戏的全平易近化根本，丢弃了游戏创意财产的特征，关起门来弄所谓的精
20. 偶然血汗来潮就会玩消逝。有多是手机没电了，有多是起床晚了，有可能只是想看看你们有甚么反映。
21. 缔造力的真正关头在于若何活用常识。活用常识和经验来寻觅新点子、新创意，就是培育人材
22. 丢弃了游戏创意财产的特征，关起门来弄所谓的精英开辟，用一小我、一个团队的聪明去… 业，其实就是找他人想不到的，或做他人没做精确的工作。
23. 创业其实起首就是立异。我们要有一个真正立异的点。这个立异的点，其实不是你随意想出来的一个小诀窍或是比力成心思的设法，其实不是这么简单的。当你有了立异点后，需要斟酌的就是若何把你的能力或是企业的能力与立异相连系。
