活着界上出人头地的人，都可以或许自动寻觅他们要的时局，若找不到，他们就本身缔造出来。——萧伯纳
将来的世界：健康比成就主要，标的目的比尽力主要，能力比常识主要，糊口比文凭主要，情商比智商主要!
健康比成就主要
成就只能代表曩昔，这是良多人已认同的一句话。对结业后走入工作岗亭的结业生，学生阶段的成就将成为永远的奖状贴在墙上，进入一个工作单元，就预示着新的比赛，新的起跑线。没有健康的身心，若何应对幻化莫测的市场情况和人生变化，若何应对工作压力和小我成绩欲的矛盾?并且在现代社会，具有健旺的身体已不是最主要的，健康的心理愈来愈被提上日程，处置复杂的人际关系、承受挫折与疾苦、减缓压力与抑郁，这些都将成为工薪族甚至学生们经常面临的问题。为了避免英年早逝、过劳死，有时候仍是多上上健康网站，好比健康网，查找、进修一些与健康相干的信息，多注重一下对身体和心理的健康投资吧。
标的目的比尽力主要
此刻是讲求绩效的时期，公司、企业、当局，需要的是有能力且能与企业标的目的配合成长的人，而不是一味尽力但却背道而驰的人。本身合适哪些行业，哪些职业，有良多工具是先天决议的，只有充实地挖掘本身的潜力，而不是总与本身的弱点匹敌，一小我才能出人头地，就像此刻良多企业雇用的时辰，他们相信经由过程培训和教育可让火鸡学会爬树，可是仍是感觉选个松树便利一些。标的目的不合错误，再尽力、再辛劳，你也很难成为你想成为90的那种人。
能力比常识主要
常识在一小我的构架里只是表象的工具，就相当于有些人可以在答卷上回覆若何办理企业、若何解决辣手的问题、若何当好市长等等，可是在实际眼前，他们却显得毫无头绪、手足无措，他们老是在问为何会是这类环境，应当是哪一种环境等等。他们的常识只是常识，而不克不及演变为能力，更不克不及经由过程能力来挖掘他们的潜力。此刻良多企业都在研究能力模子，从能力的角度来不雅察应聘者可否胜任岗亭。固然，高能力不克不及和高绩效直接挂钩，能力的阐扬也是在必然的机制、情况、工作内容与职责以内的，没有这些平台和情况，再高的能力也只能被尘封。
糊口比文凭主要
曾有一个故事，说有个记者问放羊的小孩，为何放羊?答：为了挣钱，挣钱干啥?答：盖房子，盖房子干啥?答：娶媳妇，娶媳妇干啥?答：生孩子，生孩子干啥?答：放羊!记得客岁在人年夜听一个传授讲办理学根本课，他说你们固然都是研究生，但良多人素质上仍是农人!年夜家惊诧，窃窃密语。他说你们为何读研究生，良多人是否是想找个好工作，找好工作为了甚么，为了找个好妻子，吃喝住行都不错，然后生孩子，为了孩子的前程更光亮，这些不就是农人的朴实设法吗?阿谁农人怙恃不但愿本身的后代比本身更好?说说你们良多人是否是农人思惟，甚么时辰，你能冲破这类思惟模式，你就超脱了。当这个社会垂青文凭的时辰，假文凭就成为一种财产，即便是很有能力的人，也不能不弄个文凭，给本身脸上贴点金。比起糊口，文凭还主要吗?良多人找女伴侣或男伴侣，把学历看成指标之一，既但愿对方可以或许给他/她伴侣的暖和与浪漫，又但愿他/她常识丰硕、学历相当或更高，在事业上能蒸蒸日上;我想说，你找的是伴侣，不是合作火伴，更不是同事，糊口就是糊口，这小我合适你，即便你是博士他/她斗年夜字不识一个，那也无所谓，合适就会协调和谐，人比文凭更主要。良多成功的人在回头的时辰都说本身太存眷工作和事业了，最遗憾的是没有好好陪陪怙恃、爱人、孩子，常常还悲伤落泪，何须呢，早意想到这些，多给糊口一些空间和时候便可以了。我们没有需要活得那末累。
情商比智商主要
这个就很成心思了，年夜家突然一会儿对情商正视了起来，由于在新的世纪，情商将成为成功带领中最主要的身分之一。好比在很多员工和本身的亲人因可骇攻击丧生的时刻，某公司CEO MarkLoehr让本身镇静下来，把蒙受疾苦的员工们召集到一路，说：我们今天不消上班，就在这里一路怀想我们的亲人，并逐一慰劳他们和亲属。在那一个布满阴云的礼拜，他用本身的现实步履帮忙了本身和他的员工，让他们承受了哀思，并把哀思转化为尽力工作的热忱，在很多企业经营吃亏的环境下，他们公司的营业额却成倍上涨，这就是情商带领的气力，是融会了自我情感节制、高度忍受、高度人际责任感的艺术。曾有个记者刁难一名企业家：传闻您年夜学时某门课重考了良多次还没有经由过程。这位企业家安静地回覆：我恋慕伶俐的人，那些伶俐的人可以成为科学家、工程师、律师等等，而我们这些愚蠢的可怜虫只能办理他们。要成为出色的成功者，纷歧定智商高才可以取得成功的机遇，若是你情商高，晓得若何去挖掘本身身旁的资本，乃至操纵有限的资本拓展新的六合，滚雪球似得堆集本身的资本，那你也将走向出色。
